印刷工場は“罰ゲーム”に見えていないか？ 若者の視界から消える現場、取り合いになる技能

採用予定60.3%の売り手市場で、印刷業は年321件が退出。若い人は「仕事の中身」ではなく「物語の有無」を見ている——現場を“編集”できない会社から先に詰む。

若い人にとって製造業の「現場」は、もはや“社会を支える誇り”ではなく“配属ガチャの末路”に見えていないか。採用意欲は高いのに、人手不足は倒産と廃業を増やし、印刷業は年321件が市場から消えている。いま問われているのは給与水準だけではない。「この仕事に入った自分」を、当人が説明できる物語を会社が用意できるかだ。

AIで集め、現場で考え、印刷の未来を言葉にする。

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